Die AÜG-Reform

Verschaffen Sie sich mit diesem Whitepaper einen kompakten Überblick über die am 1. April 2017 in Kraft getretenen Änderungen am Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Erfahren Sie mehr unter anderem zu:

  • Höchstüberlassungsdauer
  • Equal Pay
  • Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht

  • 1. Die AÜG-Reform: Ein Gewinn für die Arbeit mit Studenten2
  • 1.1. Was ist das AÜG?2
  • 1.2. Wann „geht es los”?2
  • 2. Höchstüberlassungsdauer – warum Studenten sich lohnen3
  • 3. Equal Pay und trotzdem keine höheren Kosten 4
  • 3.1. Unterbrochene Einsätze – mit Studenten sinnvoll 5
  • 4. Was ist die Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht?6
  • 4.1. Die Lösung von Studitemps6
  • 5. Fazit7