Studitemps vermittelt nun auch Akademiker für Festanstellungen

Studitemps.de, eine der führenden Jobvermittlungen für Studenten in Deutschland, hat sein Dienstleistungsportfolio erweitert: Neben dem Kerngeschäft, der Vermittlung von Studenten für Zeitarbeit aus einem Pool von über 300.000 Studenten aus 140 Studiengängen, wird nun auch die Vermittlung von akademischen Vollzeitkräften, das sogenannte Direct Placement, angeboten.

Studitemps-Geschäftsführer Eckhard Köhn: „In den Zeiten des Fachkräftemangels und einer kontinuierlich abnehmenden Zahl an Studienanfängern wird es immer wichtiger, angehende Akademiker unternehmensseitig frühzeitig anzusprechen und zu binden. In diesem Zusammenhang sind Studentenjobs zu einem strategischen Instrument im Recruitment-Bereich geworden. Und einen richtig guten Job machen wir bei Studitemps dann, wenn aus kurzen Engagements eine langfristige Zusammenarbeit entsteht – idealerweise über das Studium hinaus. Diesen wichtigen Aspekt berücksichtigen wir nun explizit durch die Integration von Direct Placement in unser Dienstleistungsportfolio.“

Verantwortlich für den neuen Studitemps-Geschäftsbereich ist Senior Manager Direct Placement Bastian Gemerodt: „Effekte, wie das verkürzte Abitur oder der Wegfall der Wehrpflicht, verschärfen den Arbeitsmarkt dahingehend, dass sich die Anzahl der Studienabsolventen ab 2016 fortschreitend reduzieren wird. Diese Recruitinglücke schließen wir über unser neues Direct Placement Angebot, bei dem wir unsere Kunden operativ bei der Besetzung von Vakanzen sowie strategisch in Fragen des Employer Branding effizient unterstützen.“

 

Über Studitemps

Studitemps ist Deutschlands beliebtester digitaler Arbeitgeber für junge Talente. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln hat sich auf auf die Überlassung und Vermittlung von Studierenden, Absolventen und Young Professionals spezialisiert. Mit der Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal bietet Studitemps Unternehmen und jungen Talenten größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität. Die über Jahre optimierte tiefe HR-Technologie hinter dem Unternehmen reduziert den bürokratischen Aufwand rechtssicher für alle Seiten auf ein Minimum und liefert ganzheitliche Tech-basierte Lösungen. Das im Jahr 2008 gegründete Unternehmen (studitemps.de) ist bereits an 23 verschiedenen Standorten bundesweit vertreten, beschäftigt intern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und jeden Monat mehr als  8.000 Studierende. Als Betreiber von Jobmensa (jobmensa.de) kann Studitemps auf Deutschlands größte Online-Jobbörse für Studierende als Rekrutierungskanal zurückgreifen.

Pressekontakt

Studitemps GmbH
Julia Menke
presse@studitemps.de
Im Mediapark 4a
50670 Köln
studitemps.de