Magazin

Das Studitemps Magazin informiert regelmäßig über aktuelle Themen rund um den Arbeitsmarkt und den Arbeitsalltag, aber auch spezielle Inhalte, wie Interviews, Themenschwerpunkt Studie Fachkraft 2030, Dos und Don’ts im Büro, Tipps und Tricks bei Mitarbeiter- und/oder Bewerbungsgesprächen usw. werden behandelt.

Agiles Management – Teil 1: Experten sprechen mit Studitemps über Anfänge und Entwicklung

Agiles Management hat Deutschlands Büros schon lange erreicht und bereits für viel Umdenken gesorgt. Experten sprechen mit Studitemps über... weiterlesen

Marcel Becker von rankingCHECK im Interview: Studenten als Unterstützung „eine super Möglichkeit unsere Flexibilität in Bezug auf große und kurzfristige Projekte zu steigern!“

Aktuell werden mehrere Studenten über Studitemps bei der rankingCheck GmbH beschäftigt. Geschäftsführer Marcel Becker zeigt sich im Interview zufrieden... weiterlesen

Wie sich Zeitarbeit für Studierende als nächster Karriereschritt eignet

In der Berufswelt gibt es kaum eine Form der Beschäftigung, die kontroverser diskutiert wird als die Zeitarbeit. Dabei liefert... weiterlesen

Was Unternehmen tun müssen, um junge Frauen zu halten

Führungskräfte schätzen die Gründe, warum junge Talente ihr Unternehmen verlassen, meistens völlig falsch ein. Dabei irren sie sich gerade... weiterlesen

Trennungsmanagement: Nichts ist wichtiger, als ein wertschätzender Umgang

Trennungen sind meistens schmerzhaft. Das ist in der Liebe so und auch in der Arbeitswelt. Aus wirtschaftlichen Gründen hat... weiterlesen

Fehlerkultur in Unternehmen: Zuviel Strenge ist kontraproduktiv

Fehler am Arbeitsplatz sind menschlich und können passieren. Trotzdem herrscht unter Arbeitnehmern eine große Angst vor Sanktionen, Zurechtweisungen und... weiterlesen

Anonymisierte Bewerbungen – Die einzig faire Alternative?

Das Bewerbunsverfahren in Deutschland ist eine Wissenschaft für sich. Kaum hat man den ersehnten Studienabschluss hinter sich gebracht, geht... weiterlesen

Onboarding: Wieso es wichtig ist, neue Mitarbeiter richtig zu integrieren

Viele Unternehmen machen sich zu spät oder gar nicht Gedanken über die ersten Arbeitstage ihrer Mitarbeiter, dabei ist es... weiterlesen

Selbstvertrauen statt chronische Unterforderung: Wege aus dem Boreout-Syndrom

Während „Burnout“ mittlerweile zur Volkskrankheit aufgestiegen ist, ist das Boreout-Syndrom noch immer ein schwieriges Tabuthema. Wer spricht schon gerne... weiterlesen

Introvertiert und Extrovertiert – Wie sie im Job erfolgreich zusammenarbeiten

Eine Gesellschaft besteht aus einer unüberschaubaren Vielfalt an Persönlichkeiten. Grob kann man diese in die stillen und lauten Menschen... weiterlesen