Unsere Zielgruppe – Ihr Kandidat

Studitemps vermittelt Absolventen und Young Professionals in Festanstellung und in projektbezogene Tätigkeiten. Unsere Erfahrungswerte in der Zusammenarbeit mit Talenten jeder Entwicklungsstufe machen uns zum kompetenten Partner für die Rekrutierung Ihrer Fachkräfte und Führungskräfte von Morgen. Als Betreiber von Deutschlands größter Jobbörse für Studenten überlassen wir monatlich 8.000 studentische Mitarbeiter. So treten wir schon früh in Kontakt mit der Zielgruppe und begleiten diese bis in ihre ersten Berufsjahre.

Wer junge Talente für sich gewinnen möchte, muss sie erreichen und verstehen. Hier kommt Studitemps ins Spiel. Wir vermitteln Ihnen Kandidaten, die fachlich und persönlich genau zu Ihrem Anforderungsprofil passen, auf Grundlage zielgerichteter Gespräche und direkter Zusammenarbeit. Hierbei helfen uns die detaillierten Kenntnisse über junge Akademiker aus unserer Studienreihe Fachkraft 2030. So besetzen wir Ihre Vakanzen schnell und effektiv.

Durch Studitemps sparen Sie nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern vermeiden auch Kosten, die durch die Nichtbesetzung Ihrer Stellen entstanden wären. Basierend auf Ihrem Feedback passen wir die Vorauswahl der Kandidaten individuell an und stellen so sicher, dass Sie sich nur mit wirklich aussichtsreichen Kandidaten beschäftigen.

Bei uns gilt: Wir kennen die Person, nicht nur den Lebenslauf!