Gewinnen Sie mit uns die Fachkräfte von morgen

Wir bringen Unternehmen mit Absolvent*innnen und Young Professionals zusammen – für kurzfristigen Bedarf oder langfristige Personallösungen.

vermittelte Kandidat*innen
90.000
erfolgreiche Projekte
15.000
Talente aus eigenem Pool
600.000

Wir kennen die Menschen hinter den Profilen

Als Betreiber von Deutschlands größter Jobbörse für Student*innen treten wir schon früh in Kontakt mit den Talenten und begleiten diese bis in ihre ersten Berufsjahre nach Abschluss ihres Studiums. So lernen wir nicht nur die Menschen hinter ihren Lebensläufen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen kennen, sondern haben die Möglichkeit Ihnen Ihre Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln.

Basierend auf Ihrem Briefing finden wir gemeinsam Ihre/n Kandidat*in, passend zu Ihrer Company und dem geforderten Skillset. Sparen Sie mit uns Zeit und Ressourcen und vermeiden Sie unnötige Kosten durch Nichtbesetzung.

Das können wir für Sie tun

Ihr Personalbedarf ist flexibel und individuell. Unsere Lösungen auch. Wir finden für alle Ihre Anforderungen das passende Modell und Personal.

Flexible Personalplanung

Für kurzfristige Projekte bieten wir Ihnen qualifizierte Kandidat*innen, direkt von der Uni.

  • Absolvent*innen, motiviert und flexibel
  • perfekt für Elternzeit, Krankheitsvertretung u. v. m.
  • nachhaltig Talente ans Unternehmen binden

Dauerhafte Personalplanung

Unsere Nachwuchskräfte von heute sind Ihre idealen Fachkräfte von morgen.

  • zielgerichtete Ansprache passgenauer Kandidat*innen
  • Recruiting-Kanal auch für anspruchsvolle Jobprofile
  • langfristige Bindung durch Festanstellung

Kurzfristiger Personalbedarf

Gemeinsam konzipieren wir die Lösung für Ihren Bedarf, auch sehr kurzfristig.

  • ad hoc Lösungen für Ihren spezifischen Bedarf
  • Projekte in Vollzeit – Dauer 3 Monate bis unbegrenzt
  • großer Pool an fachspezifischen Kandidat*innen

Sprechen Sie uns an!

Sie möchten mehr erfahren oder mit uns gemeinsam über Ihre Schwierigkeiten in der Stellenbesetzung sprechen?

Wer auf uns vertraut, liegt richtig

Reichweite

Unser großer Bewerberpool mit über 600.000 Kandidaten löst Ihre Personalfragen. Mit unserer Erfahrung aus 13 Jahren bewältigen wir jede Herausforderung.

Effizenz

Wir steigern die Ihre: Sie profitieren von einer sehr viel kürzeren Besetzungszeit im Vergleich zum Inhouse Recruting und senken Ihre Kosten dabei deutlich.

Know-how

Das Wissen über die Zielgruppe macht uns zum Vertrauenspartner. Als Herausgeber der Fachkraft 2030 forschen wir seit 2012 zur Lebensrealität der angehenden Akademiker*innen.

Helios Logo

Interessante Bewerberprofile mit spannender Biografie, z. B. Postdocs mit wissenschaftlichen Vorerfahrungen und naturwissenschaftlichem Background: Studitemps liefert Top-Kandidat*innen.

Helios Mitarbeiter
Ralf Lieberz
Stabsstelle Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement bei Helios

Zufriedene Unternehmen

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