Urlaubsvertretung mit Studitemps

Urlaubsvertretung mit Studitemps

Studentische Arbeitnehmer als flexible Urlaubsvertretung

Studentische Arbeitnehmer als flexible Urlaubsvertretung

Viele Studenten möchten neben dem Studium bereits Praxiserfahrungen sammeln und etwas dazuverdienen. Durch ihre fachliche Vorbildung sind Studenten wertvolle Arbeitnehmer und haben durch den zeitlichen Fokus auf ihr Studium eine hohe Bereitschaft, insbesondere am Wochenende, abends oder in den Ferien zu arbeiten. Studitemps bringt Ihr Unternehmen mit den arbeitsuchenden Studenten in Ihrer Stadt zusammen.

Hinter Studitemps steht ein großes bundesweites Netzwerk mit monatlich 13.000 neuen registrierten Studenten aller Fachbereiche, wodurch wir in der Lage sind, schnell die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Die Personallösungen von Studitemps eignen sich insbesondere zur Urlaubsvertretung in den Ferien und als besonders flexible Ergänzung zum fest angestellten Personal. Gerne beraten wir Sie individuell dazu, wie Studenten in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, dann Urlaub zu nehmen, wann diese es möchten – ohne negative Auswirkungen auf Ihr Geschäft.

Überlassung von Studenten auch in Vollzeit

Profitieren Sie von unseren flexiblen und qualifizierten Studenten auch in Vollzeit. Während der Semesterferien bietet Studitemps Ihnen auch den Service der Vollzeitüberlassung. In ihren Ferien nutzen viele Studenten ihre freie Zeit um einer Vollzeitbeschäftigung nachzugehen, um sich so etwas neben dem Studium dazuzuverdienen oder praxiserfahrungen für die Berufszukunft zu sammeln.

Zeitarbeitskräfte noch flexibler und passend zu Ihrem Bedarf

Komplementär zur klassischen Arbeitnehmerüberlassung bietet Studitemps Ihnen die flexibelste und somit intelligenteste Form des Personalleasings um Ihre passende Urlaubsvertretung zu finden.

Reagieren Sie mit unserer Personalvermittlung auf die durch Urlaube anfallenden Bedarfsspitzen.

Saisonale Bedarfsspitzen

Wochenbedarf

Kurz- oder langfristige Projekte

Die Studenten in unserem Netzwerk suchen oftmals explizit nach Ferienjobs. Für sie ist es positiv, einen befristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit in den Ferien zu haben. Eine Win-Win-Situation: Ihr Unternehmen profitiert von der hohen zeitlichen Flexibilität der Studenten und die Studenten haben einen Ferienjob, mit welchem sie ihr Studium finanzieren oder fachnah arbeiten können. Außerdem sind Ihre Mitarbeiter zufrieden und motivierter, da die Urlaubsplanung für Ihre Teams kein Problem mehr darstellt.