So finden wir Ihre neuen Mitarbeiter


Professionelles Recruiting ist das Herzstück der Personalvermittlung. Dementsprechend setzen wir bei Studitemps alles daran, Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen schnellstmöglich und zielgenau zu “personalisieren”.

Analyse Ihres Bedarfs

Wir bestimmen mit Ihnen das Jobprofil, die benötigten Qualifikationen sowie die erforderliche Anzahl studentischer Mitarbeiter.

Recruiting

Zielgerichtete Ansprache von Studenten, die teilweise auch schon bei uns im Einsatz waren. Zusätzlich Schaltung von Stellenanzeigen und Versendung von Mailings und SMS an geeignete Kandidaten.

Vorauswahl

Anschreiben, Lebenslauf sowie Qualifikationen der Bewerber werden analysiert. Anschließend Durchführung telefonischer bzw persönlicher Interviews mit passenden Kandidaten.

Einsatz

Von uns ausgewählte Studenten beginnen bei Ihnen sofort mit der Arbeit. Wenn erwünscht, können diese vorher bei Ihnen für ein persönliches Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Betreuung

Wir kümmern uns um die Disposition, Administration, Schichtenplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung der von uns überlassenden Studenten

 

Rekrutierungsprozess als Case Study

Hier können Sie eine ausführliche Case Study über den erfolgreichen Rekrutierungsprozess der Studitemps GmbH dowloaden.

Unser Netzwerk


Über 300.000 Studenten und angehende Akademiker sind deutschlandweit in unseren Datenbanken registriert. Je nach Stadt oder Region entspricht dies 10% – 20% der örtlichen Studentenpopulation. Monatlich besuchen ca. 400.000 Nutzer die Studitemps eigenen Portale Jobmensa.de und Studitemps.de. Hieraus resultieren 20.000 neu angelegte Lebensläufe und 70.000 neue Jobsuchen pro Monat. Gleichzeitig erreichen wir über die sozialen Netzwerke über 100.000 Studenten als Fans oder Follower. Die Karte zeigt eine Aufteilung der Studenten nach Bundesländern. Gerne ermitteln wir auf Wunsch die genaue Anzahl an Studenten in Ihrer Stadt oder Region und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Schleswig-Holstein
4.500

Bremen
4.000

Mecklenburg-Vorpommern
4.300

Hamburg
14.000

Niedersachsen
11.000

Sachsen-Anhalt
4.700

Berlin
44.000

Nordrhein-Westfalen
74.000

Brandenburg
2.500

Sachsen
9.800

Thüringen
5.800

Hessen
35.000

Rheinland-Pfalz
12.000

Saarland
2.100

Baden-Württemberg
34.000

Bayern
46.000

Fächerverteilung



Masse und Klasse! Mit den Personallösungen der Studitemps GmbH haben Sie alle Optionen. Je nach Größe des Auftrags erreichen wir mit einer E-mail Marketing Kampagne über 300.000 Studenten (ca. 15% aller Studierenden in Deutschland) und können auf diese Weise Ihren regionalen oder bundesweiten Personalbedarf decken. Auf Wunsch können wir gezielt die besten Studenten einer Fachrichtung ansprechen – die oben stehende Graphik soll die Verteilung verdeutlichen. 75.000 Studenten haben ihr Abitur mit der Abschlussnote 2,0 oder besser bestanden und 40.000 angehende Akademiker haben einen aktuellen Notenschnitt im Studium von 2,0 oder besser. Gerne begeben wir uns auf die Suche nach den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.

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