Gewinnen Sie mit uns die Fachkräfte von morgen

Wir bringen Unternehmen mit Absolvent*innen und Young Professionals zusammen – für kurzfristigen Bedarf oder langfristige Personallösungen.

Das können wir für Sie tun

Ihr Personalbedarf ist flexibel und individuell. Unsere Lösungen auch. Wir finden für alle Ihre Anforderungen das passende Modell und Personal.

Flexible Personalplanung

Für kurzfristige Projekte bieten wir Ihnen qualifizierte Kandidat*innen, direkt von der Uni.

    Dauerhafte Personalplanung

    Unsere Nachwuchskräfte von heute sind Ihre idealen Fachkräfte von morgen.

      Kurzfristiger Personalbedarf

      Gemeinsam konzipieren wir die Lösung für Ihren Bedarf, auch sehr kurzfristig.

        vermittelte Kandidat*innen
        100.000
        erfolgreiche Projekte
        15.000
        Talente aus eigenem Pool
        600.000

        Wir kennen die Menschen hinter den Profilen

        Als Betreiber von Deutschlands größter Jobbörse für Student*innen treten wir schon früh in Kontakt mit den Talenten und begleiten diese bis in ihre ersten Berufsjahre nach Abschluss ihres Studiums. So lernen wir nicht nur die Menschen hinter ihren Lebensläufen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen kennen, sondern haben die Möglichkeit Ihnen Ihre Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln.

        Basierend auf Ihrem Briefing finden wir gemeinsam geeignete Kandidat*innen, passend zu Ihrer Company und dem geforderten Skillset. Sparen Sie mit uns Zeit und Ressourcen und vermeiden Sie unnötige Kosten durch Nichtbesetzung.

        Sprechen Sie uns an!

        Sie möchten mehr erfahren oder mit uns gemeinsam über Ihre Schwierigkeiten in der Stellenbesetzung sprechen?

        Wer auf uns vertraut, liegt richtig

        Reichweite

        Unser großer Bewerberpool mit über 600.000 Kandidaten löst Ihre Personalfragen. Mit unserer Erfahrung aus 13 Jahren bewältigen wir jede Herausforderung.

        Effizienz

        Wir steigern die Ihre: Sie profitieren von einer sehr viel kürzeren Besetzungszeit im Vergleich zum Inhouse Recruiting und senken Ihre Kosten dabei deutlich.

        Know-how

        Das Wissen über die Zielgruppe macht uns zum Vertrauenspartner. Als Herausgeber der Fachkraft 2030 forschen wir seit 2012 zur Lebensrealität der angehenden Akademiker*innen.

        Ankerkraut Firmenlogo rund

        Young Professionals vermittelt Absolvent*innen, die jung und ambitioniert sind und somit super zu Ankerkraut passen. Mit ihrem Fachwissen unterstützen sie uns in den Bereichen Supply Chain und Marketing.

        Marta Wilke Ankerkraut
        Marta Wilke
        Bereichsleitung HR, Ankerkraut GmbH
        Helios Logo

        Interessante Bewerberprofile mit spannender Biografie, z. B. Postdocs mit wissenschaftlichen Vorerfahrungen und naturwissenschaftlichem Background: jobvalley liefert Top-Kandidat*innen.

        Helios Mitarbeiter
        Ralf Lieberz
        Stabsstelle Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement bei Helios
        Wappen der Gemeinde Fredersdorf Vogelsdorf

        Direkte Stellenbesetzung nimmt Zeit in Anspruch und ist daher etwa bei längerfristigen Krankheitsvertretungen nicht sinnvoll. jobvalley liefert Lösungen. Vorteil: Andere Dienstleister bieten nur das Standardportfolio, jobvalley hingegen Absolvent*innen.

        Marion Seeger
        Sachgebietsleiterin, Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

        Zufriedene Unternehmen

        Helios Logo
        Logo Christ
        Logo-Ankerkraut
        Logo Gemeinde Fredersdorf
        Logo RB Hygiene Home Deutschland GmbH